你应该先和单位协商补缴，谈不拢可以考虑仲裁，你如果跟单位有正规合同在职期间没有重大过失，你稳赢。
先跟单位协商，让单位做补偿，如果谈不妥，收集证据，劳动仲裁！
要看这个月有没有给你上啊 这个月上了 这个月你就不能去举报
