7年多没签合同，这是不允许的，一般企业自用人起一个月但为超过一年不签合同，要付给员工双倍工资！不过如果你是临时工或者劳务队啊什么的，就不用签合同，因为不是公司正式职工！
有补偿的，虽然没有劳动合同，但是你的工资收入或者其他人能够为你证明的话，是事实上存在的劳动合同，就算正式雇佣关系，所以不用担心，会有补偿的，按你这个情况，要补偿8个月的工资。如果老板不认账，可以到当地的劳动仲裁部门去反馈一下。
