嫉妒心强的人都是比较争强好胜的人,本身还比较多疑,喜欢比较,如果自己有这样的朋友,如何和他们相处呢?
1、做好自己:
和嫉妒心强的人相处,不要考虑的那么多,也不要刻意的去做一些什么事情,那样只会让事情更糟糕,做好自己,该怎么做就怎么做,让他明白你就是这样的一个人,真正的了解你。
2、难得糊涂:
自己和嫉妒心强的人相处,自己就不能那么的计较什么了,自己要看得开,放得下,心胸大一点,要学会难得糊涂,有时候事情自己知道就可以了,不要去说破。
3、谨慎谦虚:
无论做什么事情还是要谨慎谦虚一些,当自己取得成功的时候,被鲜花掌声包围的时候,一定要谦虚,防止激起朋友的嫉妒之心,这样这是对自己一个告诫,不能骄傲。
4、学会分享:
当自己取得成功的时候,一定要学会分享,并且要学会感谢,当你领奖或受到别人赞美的时候,不要忘记了嫉妒心强的朋友,一定要说出他,让他和你一块分享快乐和成功,并由衷的感谢他的支持,鞭策,激励。
5、学会鼓励:
当嫉妒心强的朋友失败了,或者不如意的时候,作为他的朋友,你一定要鼓励他,安慰他,帮他分析问题,发挥他的长处,提高他的信心,鼓励会让他对你没有那么的不满,或者心理上不会过于失衡。
6、多沟通交流:
对于嫉妒心强的朋友一定要多沟通交流,看到对方不高兴,或者行为语言有些不满的时候,一定要心平气和的沟通交流,及时的消除一些误会,很多的时候,误会让嫉妒更强烈。
7、用爱心感化:
用自己的行动,真诚的爱心感化自己的朋友,让他看到你的真心,哪怕是你受了委屈,却能以德报怨,让对方感受到你是珍惜他的,还有就是当对方向你挑战时,说你不好的事情时,要学会忍让,那恩怨自然就会化解。
这种人生活中真有,尤其是和你年纪,资历差不多的。甚至是平素比较要好的朋友。对待这种人,就你可以采取
1.一种不理不睬的态度。而且让他感觉到你的冷淡的态度,让他退避三舍。省得他烦你。
2.走你的路,让他嫉妒去吧。你该干什么干什么。中国人有个毛病“只要你过得比我好,我就死活受不了?"他嫉妒,他自己遭罪,我们自己用不着为此烦心。只能比他过得更好。
3.你这样想,你要是不如他,他这种人到处踩着你,你不心理更郁闷。
总之,你在这里求助,不就是为了自己心理舒坦吗?好多事想开点,如果不是你的问题,不用管别人是否眼红。他眼红了,他上红药水,与我何干?
但是我们毕竟处于一个必须有人际交往的社会里,有的时候我们有好事发生的时候,也必须学着低调些。尽量少张扬,或者和自己真正能分享快乐朋友分享快乐。对于乃些喜欢嫉妒的人,是同时客气对待,是朋友远离。不知道你的具体情况,有的时候,嫉妒你的朋友,比嫉妒你的同事伤害到你的可能性更大。因为朋友更知道你的弱点和情况,当妒火中烧的时候,真会去害人的。到时候在掰就来不及了。
嫉妒俗称“红眼病”,既然是种“病”,首先我们就要对这种“病人”抱以高度的同情心。其实,他们处在两种不平衡的心态中:一是自己不如他人优越,产生了失落感或攻击心态;二是当别人超越自己时心怀不满、怨恨,甚至采取伤害行为,常常陷入苦恼之中不能自拔。因此跟爱嫉妒的人相处,第一件事就是在心理上取得优势地位,你要知道自己是优秀的,才会有人与你为难,气定神闲地面对爱嫉妒的人,单做到这一点就可以让自己平静并优雅地处理好人际关系。
嫉妒是不良的心态,是由于个人与他人比较,发现别人在某一方面或某几方面比自己强而产生的一种羞愧、不满、怨恨、愤怒的复杂情绪。爱嫉妒的人大多是比较有野心的,这样的人对自己的期望也比较高。通常嫉妒心的产生是与他最关心的人、事、物有关,换而言之,如果能仔细观察并了解嫉妒者最在意的事情,就会知道怎么应对。例如,某人因为你的升迁而嫉妒,表示他在意工作的成就感是否被满足,那你最好在他面前尽量谦虚,在工作上,邀请他成为你最好的助手,并表达你们可以通过合作与互助以达到共赢的愿望;若某人因为你受到老板的重视而产生嫉妒,表示他在意自己被忽略的感觉,那你与他相处时尽可能给予他关怀,让他的失落感在你身上得到一些安慰。 法国文学家巴尔扎克曾经说过:“嫉妒者比任何不幸的人更为痛苦,因为别人的幸福和自己的不幸,都将使他痛苦万分。
1、走自己的路,让别人去说
与有嫉妒心的人相处时,最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以,倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待,俗话说,见怪不怪,其怪自败。与其说费尽心思去琢磨,不如来个“无为而治”,落得个“无为而无不为”的效果。
2、采取妥协和退让的必要策略
大智若愚,难得糊涂
孔子曾说:聪明圣智,守之以愚;功被天下,守之以让;勇力抚世,守之以情;富有四海,守之以谦。这不仅是一种单纯的策略,事实是,当一个人在鲜花与掌声中时,更需谦虚、谨慎,这不仅防备被嫉妒,而且能从根本上调整自己。
以爱化恨,以让抑争
以爱化恨法主要是以真诚的爱心去感化嫉妒者,从而消除和化解嫉妒。老百姓常说,“恨是离心药,爱是胶合剂”。因此,当你遇人嫉妒时,如果能够以德报怨,用爱心去感化嫉妒者,恩怨也就自然会化解了。
以有原则的忍让来抑制无原则的争斗,这是根治双向嫉妒和多向嫉妒关键之举。如果嫉妒者向你发出挑战,你不但不迎战,反而退避三舍,以不失原则的适度忍让来求大同存小异,或是求大同存大异,都不失为化解嫉妒,免遭嫉妒的好方式。
3、说服、鼓励的对策
有些嫉妒是因误会而产生时,就需要进行说服和交流。否则,误会越来越深,以至严重干扰和破坏人际关系的正常交往。在说服时要注意心平气和,也要做好多次才能说服的准备。
对嫉妒者还要采取鼓励的态度。因为嫉妒者是在处于劣势时产生的心理失落和不平衡,虽表面气壮如牛,但内心是空虚的,且隐含着一种悲观情绪。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要,主要是客观地分析他的长处,强化他的信心,转变他的错误想法,而且还要在力所能及的情况下,为嫉妒者提供一些实质性的帮助,使嫉妒转向公平竞争。
可以尽量避免和她相处,如果实在不行,
可以不必理会,也别往心里去,
她是羡慕你才会嫉妒你,
如果以后他在说什么,你就心里想你那是羡慕我
这样也就没什么好介意的了