家里有事请假，领导不批，说算我旷工，请问他有权吗
答：我不知道钿节，从你的描述来看，领导者的人情味淡保 劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理。
我因家里有急事，只给部门主任请了三天假，没给部...
答：不算
领导没有批准年假就不去上班 算旷工吗 家里真的有...
答：家里有急事，那就跟领导好好沟通一下，实事求是地把情况说一下，征得领到的同意。 如果你的工作岗位不能中断，领导找不到替班人员，你可以自己找一个关系不错的同事替班，这样领导应该不会不批准的，人心都是肉长的，但是如果你没有得到批准就擅...
家里有事请年假不批准给我按旷工处理合理吗
答：不合理，员工年休假是可以根据自己的需要请的，单位不批准而按照旷工计算是不合理的。员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用...
在富士康因家中有事,请假不批旷工了,让签大过单我...
答：签吧，本部门主管下记的大过，一般不会上报人资系统，也就内部惩罚方式。汇报给上面，对部门主管也没好处，还会影响年终绩效的，希望帮到你！
上了23天,家里有事,和领导说了,可她切说我旷工
答：家里有事情，和领导说了——就是跟领导口头请假了，现在领导却说你是旷工。这种情况下领导说你旷工你也没有办法。因为你没有履行请假领导签批手续，现在你说跟领导说了，领导要是不承认或者忘了，你也没有什么证据。吃一堑长一智，领导扣工资就算...
我在工厂上班，家里有事不给请假，旷工了三天，结...
答：不管是自动离职还是企业辞退，工资是都不能少的，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
检讨书怎么写？由于连续旷工两天，家里有事，没向...
答：把事情经过写清楚。表达真诚的歉意就可以了。
我在工厂上班，家里有事不给请假，旷工了三天，结...
答：旷工象征着没有按公司要求去做，但工资是正常发放的，不发放的话你可以去劳动监察举报。
家里有白事公司请假不批,能当旷工吗?
答：晚礼服里有白事请假， 公司不批，可以再去申请， 千万别当旷工，因为旷工可能会被开除！
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这老板真的很不近人情啊……实在不行的话就辞职不干了！结算一下工资走人。现在你先叫你妈妈或者你去找老板先沟通一下看看是什么情况吧。
私人老板有些就是这么刻薄，你看能不能找你妈妈同事替班或者调班帮你妈妈，难道一年到头都没有休假的吗你妈妈？或者跟老板说预支休假行不？再不行，你可以叫你妈妈录音把你老板说的话录音下来，打电话去劳动局投诉他。但可能以后他会打压报复你妈妈
事假得用人单位批准，没同意不去就是旷工
可以找人代替，再不行的话，大不了换一份工作就是了，
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