投诉是针对用人单位的违法进行向劳动监察部门举报,要求行政机关督促用人单位纠正违法行为,以维护劳动者合法权益的行为。 劳动仲裁是劳动者的合法权益受到用人单位的侵犯,向劳动仲裁委员会提起申请要求用人单位按照法律规定保证劳动者合法权益的行为,相当于打了一场官司。劳动仲裁的裁决书具有强制执行力,可申请法院强制执(复制的)