四川省考和国考面试内容不一样。
国考面试分为无领导小组讨论、结构化。
各部委面试具体形式及考核要点由本单位自行组织安排。
四川公务员面试以结构化为主，根据近三年部分面试题知，常考的测评要素是综合分析、计划组织协调、人际关系、岗位匹配、应变能力。
可参考近年国考、四川省考部分面试试题了解考情。
1.国考面试分为无领导小组讨论、结构化。
具体面试形式及考核要点由本单位自行组织安排，查看面试通知书。
2.四川公务员面试以结构化为主，根据近三年部分面试题知，常考的测评要素是综合分析、计划组织协调、人际关系、岗位匹配、应变能力。
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