如何让企业文化系统成功导入企业呢？

企业文化三大系统企业文化也就是组织文化，是一个组织由其理念、行为、视觉等组成为 其特有的文化形象和氛围。是一种定性的范畴。文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
1．传播、树立品牌，品牌的知名度、忠诚度，进而实现品牌的横向、纵向 扩张；企业文化三大系统企业文化也就是组织文化，是一个组织由其理念、行为、视觉等组成为其特有的文化形象和氛围。是一种定性的范畴。文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
2．通过品牌的树立和巩固，利用品牌的优势地位，推进品牌运营战略规划 的全面实施；企业文化三大系统企业文化也就是组织文化，是一个组织由其理念、行为、视觉等组成为其特有的文化形象和氛围。是一种定性的范畴。文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
3．借助中国文化的导入，实现人本与自然的完美结合；企业文化三大系统企业文化也就是组织文化，是一个组织由其理念、行为、视觉等组成为其特有的文化形象和氛围。是一种定性的范畴。文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和；文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。
4．借助品牌文化的翅膀，整合品牌的优劣势，突破实现品牌战略目标。

一个企业应该有的是文化，而不是口号！
当一个口号反应在每个员工身上的时候，那就形成了一种文化！
但是直说不做，便只是一种口号！
相信你们企业肯定有自己的口号，把他反应在每个员工身上，领导要起到带头作用！
言行举止都要和企业文化相结合，潜移默化的影响身边的每位员工！