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为什么中国企业多短命

2025-02-06 18:01:24

推荐回答（4个）

回答1：

一个重要的原因之一就是不以市场为主体，不以满足客户需求为出发点。大家想想看，要是电信业务放开，让外企进来，会有几个客户选择国营的？

回答2：

因为很不上形式！执行力不够好！

回答3：

说其他都是扯谈！关键还是国人的短视行为急功近利的心态！只重视眼前利益，这样的企业短命是必然。

回答4：

很久以前看过日本企业100多年的有多家，中国小企业寿命2.5年，大集团7到8年。当时很感触，同时非常欣赏日本的企业文化，当然那时年纪还很年轻，不知道为啥中国企业寿命这么短。
随着时间的推移，过了不惑之年的我，经历了很多事情，前不久看到类似的文章，让我陷入深深的思考。
一.社会发展快，生活压力大，只看重眼前利益。
我们在招聘的过程中，经常会碰到应聘者会说，底薪太低了，房租都不够。一个人生活都成问题，谈什么个人长远规划，谈什么努力钻研工作，提高自己，将来获得很好收入，当下活着最重要。试问，大多数人只看眼前利益，哪里来的工匠精神。
二.企业与员工对立
本人接触很多打工者，扪心自问有多少人在工作中能做到专心，敬业，很少很少，工作只是赚钱手段而已，此处不留爷自有留爷处。企业严格管理，认为企业没有人情味，企业人性化管理，员工就回钻空子，企业老板要考虑盈亏，最终走向对立。企业希望制度化管理，通过完善制度，规范员工工作，但是制度没有完美的，突破时常发生。中国有句话，上有政策下有对策。试问这样的文化，如何让员工和企业静下心来钻研，打造工匠精神？
三.职业道德缺失
入职一家企业，不是考虑和公司共同发展，而是抱着，学习，提升，自己当老板的想法去工作，试问哪家老板敢培养你，有点道德的，人走了，不损害公司利益。严重的挖老板的人，撬老板的客户，所谓走别人的路，让别人无路可走。我们的文化讲究，结果看英雄，只要没犯法，赚到钱你就是好样的，至于你的手段有多恶劣别人才不管，试问这样的文化能培养共同努力钻研的价值观吗？
四.无序的市场竞争
企业发展需要利润做支撑，企业研发需要利润，企业给员工高福利待遇需要利润。但是中国产品同质化很严重，抄袭模仿严重，无序的价格战，最终企业不得不放下以提升企业产品质量，为客户提供完美服务为初创理念的想法，为了生存杀价来提高销售，活下去最重要。搞研发投入大，市场无序的竞争，有多少企业真正的敢于投入？试问，这样的市场环境，如何打造工匠精神的团队和企业？
五.知识产权保护
打击侵权有多难，成本多高这里我不讲了，相信大家都懂得。努力研发的结果不能得到有效保护，谈什么工匠精神，都是为他人做嫁衣
六.用工文化
是自己培养人还是挖人？只要企业发展，能挖觉不客气，在利益面前，出卖公司核心技术，核心信息，合同没到期，人员被挖走，更严重的直接挖团队。这样的文化，让企业哪敢用心培养员工。
七.教育
我们的教育和企业用工需求有很大差异，造成应聘者能力不到位，薪资要求高，企业获利能力不足，无法满足应聘者的要求，造成即使在工作也只是骑驴找马，不能安心工作。我们学校的就业指导课程，大家可以看看，都是些什么就明白了。这样的用工环境让企业不亏损就很不错了，因为招聘员工大浪淘沙成本很高，效果并不理想。这样的环境培养工匠精神好难，改善教育，让教育为企业服务或者直白的说培养能适应社会的人才才是根本。
八.市场监管，行会的作用
这个不阐述，大家懂得
九.产业布局
省会城市能占全省GDP的50%左右，人才往大城市流动，造成高物价，高房价，高房租。二级三级城市人才短缺。在三高的压力下，生存是第一位，谈什么规划发展和道德。工匠精神需要静下心来，努力钻研。
十.经营理念
企业的存在目的是更好的为客户服务，生产更优质的产品，其次获得客户和市场认可，最后赚钱。而我们的目的是如何赚钱，在有钱赚的情况下，在有市场竞争力的情况下提高产品质量和增加给客户的服务。一切以经济利益为驱动，不会产生工匠精神
十一.明星效益
做明星赚大钱，让年轻人和家长丧失了做为社会人的根本，骚动，浮躁是社会的现状。没多少家长觉得孩子将来做个普通劳动者是对的。赚大钱，工作轻松，这样的孩子是很多父母的理想。前不久我去了趟北京，做了趟拥挤的地铁。回到昆明，万分感慨，北京地铁的服务人员是大叔大妈，而昆明地铁服务人员是20多岁的很年轻很年轻的人，做着很没有技术含量的工作，我相信他们或者他们的父母很多都认为轻松稳定，不累的工作就是好工作。这样的文化怎么能成为工匠精神的摇篮
十二.尊重产品
只买便宜的，不买贵的，是当下的消费理念。一方面有我们收入的限制，还有一方面是我们缺少对别人劳动的尊重。记得有一次我看了一段视频，德国的轴承和中国的轴承比拼，先是中国轴承，转动后不足20秒停了下来，然后是德国的轴承，从转动到视频结束，一直在转动，很让我感慨。看了评论更感慨，有评论说，不要崇洋媚外，我们中国也有这样的好轴承，另一个很精辟，在德国买到的都是这样的轴承，在中国你不知道在哪里能买到这样的轴承。打击假货，尊重劳动，尊重产品，才能培养工匠精神。

以上不针对所有人，我们中国人确实有不少中流砥柱，但是太少，也许言辞有不妥之处，希望大家看后能多思考。

我们的工匠精神在哪里？没有工匠精神的企业如何能长久？

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