我是一家规模只有几十人的小企业，目前最大的问题是企业“招人”的问题，几乎所有的方法都用了，可是还是没有效果，关于招聘问题我是这样看的,人有没有来，是招聘方式方法以及渠道的问题.我现在都是用各种平台去招聘，一般中高层岗位都是BOSS和58，基层岗位用的是熟仁直聘，几个平台资源还是不错的
可能是单位的口碑不好，很多人都不愿意来面试。
