先确认与该公司有劳动关系，
法人单位
可凭工资卡等其他证据到当地
劳动仲裁
部门进行仲裁，在进行
工伤认定
；若非法人单位只能按人身损害要求单位赔偿了。
找到能够证明存在事实劳动关系的证据，到劳动部门申请劳动仲裁，再进行工伤鉴定。更多法律问题在线咨询律伴lvban365的律师。
没有合同没事，只要可以证明你在那上班就可以，像你工作服，打卡机这些都可以证明好简单的。你在律伴这问律师看下他怎么和你讲的，你先把伤残鉴定做好了会有一个赔偿，而且不要拖。
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