首先，中小企业吸引人才困难。 第二，企业规模不大，难以形成规模效益，运营成本高。 第三，缺乏系统的管理体系，管理过于粗放。 第四，没有形成企业自己的文化，凝聚力不足。 第五，其实很多问题都是因为资金不足，融资难。
人员管理是最难的，只要人管对了，事就对了。
