用人单位扣押员工的身份证怎么办？

可以向单位要回身份证。单位拒不返还的情况下，可以报警，或向劳动行政部门举报，维护自身合法权利。

用人单位扣押劳动者身份证的行为是违法的。根据我国《身份证法》第十五条，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。

《劳动合同法》中对此情况也有相关规定。第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《劳动合同法》第八十四条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

扩展资料：

扣押他人身份证的相关处罚：

《居民身份证法》 第十六条 有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：

1、使用虚假证明材料骗领居民身份证的;

2、出租、出借、转让居民身份证的;

3、非法扣押他人居民身份证的。

参考资料来源：新华网-盘点八大常见劳动权益违法行为，你都知道吗？

劳动合同法 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

用人单位扣押身份证是违法的行为，《居民身份证法》也有很明确的规定。
第十五条 任何组织或者个人不得扣押居民身份证。
第十六条 有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
(三)非法扣押他人居民身份证的。

建议赶紧和当地劳动行政部门联系。

《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。

对违反以上规定的，首先由你同用人单位协商解决，协商不成的依照《劳动合同法》第八十四条　“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚”的规定给予处罚。

　　用人单位扣押劳动者物品的行为是非法的。
　　根据《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
　　
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
　　
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

依据我国现行法律规定，单位无权扣押您的身份证，您有权利要回。
我国《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”
您单位扣押您身份证的行为违反了上述法律规定，您有权要回您的身份证，在单位拒不返还的情况下，您可以向人民法院提起返还原物之诉讼。