如果你结婚，同事随礼1314元，你恨不恨呢？

1314刷屏了！

如果你看新闻，一定会被一条关于“结婚随礼”的新闻刷屏。

事情是这个样子的：在重庆，来自湖北的新娘小徐和丈夫喜办婚宴，而她却很不爽！

首先，是公司里的18个同事，只有两个人来了小徐的婚礼现场；其次，这18位同事合起伙来发的礼金也只有1314元；更令小徐生气的是，自己在参加这些同事婚礼的时候，出手都比较大方，随礼在300块钱以上。

本来嘛，结婚典礼，欢天喜地。可是轮到小徐结婚，同事们却来这么一出戏。小徐气不打一处来，在微信上一次性拉黑了所有同事。

因为小徐认为，这些同事是在欺负人！他的丈夫也认为小徐的同事关系很差劲！

事情到了这一步，心里是一定要分出来子丑演卯的，我们来详细说一下。

婚宴到底应该怎么请？

在探讨这个问题之前，我们首先应该弄清楚，你我结婚应不应该宴请同事出席？

因为在职场上，谁也躲不开婚礼的话题。许多人曾经对这个话题展开过讨论。现在，我们来梳理了几个婚礼宴请同事的原则，随便来灌一灌鸡汤：

1、婚礼请谁不请谁，谁也无权规定。当然只邀请关系亲密的同事观礼当然没问题；

2、婚礼邀请同事一定是公司里面的少数人。在一个单位里，如果大部分同事都参加了你的婚宴，只有几个人被排除在外，一定会引起胡乱猜想的。当然，如果只请了一两个关系密切的同事，大多数同事都会理解。

3、婚礼不是办公室，在婚礼上只讲爱情的见证，不要把坐席安排得跟办公室一样。

4、摆正心态，婚礼当事人不要把份子钱看得太重！份子钱应该有对等原则，但不应该强调有来必有往，因为同事之间的人情不会只体现在婚礼上，而是在工作与生活中的方面方面。

5、如果你是部门领导，你要结婚，要么宴请全部同事，要么同事一个都不请，这样才符合一碗水端平的原则。

18位同事是不是在欺负人？

说清楚以上这四个原则,我们先来分析一下，小徐和她的18位同事的对错：

首先，小徐错了，没请领导，并且邀请了部门大多数同事。

不管结果如果，她邀请了18位同事来参加婚礼，这18位同事是部门中的大部分同事，却唯独没有邀请部门的领导。小徐等于是把自己放在了部门领导的位置。

其次，小徐的同事错了，没有遵循对等原则。

礼金这种事可大可小，这是检验人情关系的试金石。既然来了，就要随礼，可18位同事一共只发了1314元是个什么意思？每一位同事只包了73块钱，有点恶心人的味道。

毕竟，小徐在参加你们的婚礼的时候，都是几百几百的送啊。

最后，小徐的丈夫也错了！

婚礼的份子钱，在潜意识里就是夫妻双方检验人情关系的试金石。心里有数即可，不必过于较真，更不是成为洞房花独夜相互埋怨的理由。

婚礼请人，来了就好，本来就是有钱的捧个钱场、没钱的来捧个人场，重要的是心意。退一万步问小徐，你是希望有这个1314块钱好呢？还是没这个1314块钱好呢？

对吧，相信大家心里都有数！更不要说是同事了......

怎么看待婚礼与同事之间的关系？

因为，当今社会是铁打的老板、流水的职员，同事之间的关系本来就不像父母兄弟姐妹那么亲密，也没有一起同窗、一起尿床、一起扛枪、一起悲伤的拜把兄弟、结伴闺蜜那样好。

同事之间的关系建议在工作上，而婚宴礼金放在同事关系上来说，就像在雨天的和尚打伞。说它合理，打着防雨;说它不合理，和尚本来就是苦修的，还要打什么伞?

就像有一句话说得好：婚宴随礼，给不给、给多给少，都是略带尴尬的问题。礼金的本质是社交衍生成本，放在亲朋好友那里更合适。

而同事之间，回忆中有日常相处的恩怨和算计，看未来更有工作上的流动性，爱走不走。谁的人情比得上自己的荷包呢？

所以啊，伴侣同行，贵在相交;挚友相处，贵在扶持;同事相处，贵在“理解万岁”这四个字上。

同事结婚，无论恩怨过来、无论未来几何，一声祝福即可......

而红包、礼金、份子钱，就像这些中华民族人际交往中的陋习，应该逐渐被抛弃。取而代之的，则应该是君子之交淡如水的明智！

我觉得没有什么好恨的，因为自己已经有了另一半，至于其他的，就不要多想了，就算你的同事对你有意思，你要很明确的拒绝。