1.人单合一”的最大好处就是克服企业在管理过程中因过度分工导致各自为政形成官僚制的大企业病,最大化的激发员工创造性和潜能,在企业内部创造多个利润中心,从而最大程度的提升企业效益,增加竞争。
我觉得海尔实现了“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的巨大转变,这个就是他的最大的好处,能够更好的为用户服务,让用户使用体验更好
2.在“人单合一”管理模式下,海尔实现了“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的巨大转变。整个集团从一个家电企业转型为创客孵化平台,中间管理层全部去掉,所有员工组成一个个创业小微,发挥“船小好调头”的优势,与个性化用户需求快速对接,谁能满足用户需求、创造更大价值,谁就受益更多,不能创造价值的人必须离开。