首先,这两者不是笼统的就可以比较,比如乡镇的公务员怎么和国务院的事业单位比,北上广的事业单位也肯定三四线城市的公务员好得多,要比较也只能在同一地区,同一级的公务员和事业单位之间进行对比。通常情况下,公务员是局机关行政编制的人员,事业单位职员是局下属事业机构事业编制的工作人员,待遇上来说,二者差距不大,而事业单位是和本身效益有关系的,也没有公务员那么严格的约束,很多事业单位钱是很多的。
从工作内容上来说,公务员主要从事政务类工作,而事业单位工作人员主要从事事务类工作,并且很多都是专业性很强的工作,公务员很难达到专业对口,学以致用,而事业单位可以。
从事业单位改革上看,目前,医生、教师、自收自支等事业编制是改革的重点。不同类型的事业单位进行不同的改革,承担行政职能的会转成公务员,自收自支的会被转成企业。而对全额和差额身份的事业编人员影响不大。
从晋升和长远发展来看,公务员晋升速度略快于事业单位职员。事业编虽然在前途上不如公务员,但在大部分行政单位,事业编与公务员是混岗工作,所以不存在谁的工作量大的问题。事业编制也具有与公务员一样的稳定、轻松、压力小等特性,所以除了身份上的差别外,并不存在谁的工作量大的问题。
综上,事业编与公务员没有可比性,即使硬要比较的话,事业编也并不比公务员差。
但是对他们的要求也是越来越严格