公务员招录严重违反纪律行为有哪些

1、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的。
4、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员在现单位服务年限(含试用期)未满两年的。

在国家公务员考试过程中，违法违纪行为分为两类：
一、在考试过程中，以下行为属于一般违纪违规行为：
（1）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的；
（2）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的；
（3）不按规定填写（填涂）本人信息的；
（4）未用规定的答题用笔作答的；
（5）故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；
（6）在答卷（答题卡）上做特殊标记的；
（7）其他一般违纪违规行为。
违纪处理：报考者在考试过程中有上述行为之一，当场发现经警告仍不改正的，由公务员考试工作人员责令其离开考场，该科目（场次）考试成绩无效；事后发现的，由公务员考试机构或者招录机关给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理。
二、在考试过程中，以下行为属于严重违纪违规行为：
（1）抄袭、协助抄袭的；
（2）持假证件参加考试的；
（3）使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；
（4）其他严重违纪违规行为。
违纪处理：报考者在考试过程中有上述行为之一的，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。