首先要注意你的工作内容，尽量要问得详细一点，这是你考虑选不选择这份工作的重点
然后要是问一下公司的发展概况，虽然我每次都不是很在意这些，因为感觉面试官都会有点吹牛逼，而且你可以根据公司的整体外观多多少少感受下
还有需要询问薪资，薪资要注意是试用期是多少、转正是多少、转正后交不交五险一金、试用期多长等一系列需要询问的问题，毕竟你是出来赚钱的，这些还是灰常重要的
最后你还要注意公司的工作氛围啊，加班频率啊，上班时间啊等等一些问题，住面试愉快~
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
公司发展，工作内容，薪资待遇
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