这个应该算是合法的因为国家规定了员工在公司上班满了超过二十天公司就要给你交一个月的社保跟公积金如果只有十五天班就不可能给你交一个月的，在加上你已经提前解除劳动合同就更是不用说了，老板不可能给你交半个月的社保跟公积金是不是，你下次在进厂再接着买呗。
具体情况不明不好讲，从法律上讲，不合法，建议收集相关资料证据，向社保的相关部门投诉反映解决即可。
你好，提前解除劳动合同，最后一个月上五天班，公司要给员工交社保和公积金的
不管是不是提前解除劳动合同还是自动辞职，每个公司交社保和公积金都是有时间规定的，如果是在交社保和公积前面到期，公司肯定不会给你交呀，这是也是合法的。
合同没有到期，公司提前解除，本来就是违规的，你可以向公司索要赔偿，也可以向劳动局提起投诉
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