你好：首先看您与公司有没有签劳动合同，劳动合同中有没有明确工资，如果白纸黑字写清楚，那是公司理亏在先，那就先找公司老板谈，不行的话，找当地的劳动仲裁机构进行维权（这叫先礼后兵）。如果只是口头承若，那只能沟通了。祝你好运，工作都不容易，找个好的，靠谱的老板很重要。加油！
老板当初说好的工资要是有字面的证据，你可以去告他，要是光是口头的，就是不好说
拿好你在该单位的证明考勤记录以及劳动合同，去当地的劳务局，那里直接给你处理
