“师者授课幽默，学者受益匪浅”，把
每个知识点抽丝剥茧，让学员的理解达
到知其然且知其所以然的程度。
自习管理
每天早晚自习，为培训班安排一名优秀 的技术指导老师，利用自习的时间解答学员问题，巩固和加强课上知识。
末位辅导
对阶段性考试成绩差的学员进行一对 一或一对多的辅导，让他们尽快克服自卑心理， 及时赶上学习进度，增强自信。
教学反馈
“学有目标，习有纲领”，有任何问题、想法、建议、意见都可以随时反馈并能及时得到相关答复。
阶段测试
阶段课程结束，对于阶段知识点进行综合测评，大幅度提高学员掌握知识的综合运用能力。
能力评定
从学员的基本信息到技术掌握能力，从团队协作能力到计划总结能力，全方面了解自己，查漏补缺，综合提高。
就业指导
配有专门负责就业的老师对学员进行就业指导，从简历的制作开始，帮助学员通过简历带给面试官耳目一新的感觉。
你提到的这个机构就很好呀，身边有人在那学过，学校老师都挺负责的。
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