工伤假期怎么计算？

不合理。
1、三个半月是指骨折恢复期的时间已满。在三个半月后，劳动保障局将为你的受伤部位进行工伤鉴定，也就是鉴定你是否形成伤残等级，如果伤残就按等级给你发残疾证。
2、单位为你申请了工伤认定后，将为你发放了工伤本，你每次复查，医院看到你的工伤本后会在你的缴费收据上盖工伤专用章。很清楚的是，你在被认定了工伤以后，复诊或拆除的当日，都算是停工带薪的。
3、如果单位没有为你申请工伤认定，就会很麻烦，单可以通过与企业协商进行解决，或求助当地劳动保障局的工伤和监察部门。

1.工伤假期究竟可以休息多久，这个具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论！
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件，上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间，一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的，至于单位所说的给你安排轻松的工作让你回去上班，在身体状况允许且正常发放工薪的情况下倒也无可厚非！有什么不明白的，你可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！