博士考公务员后的行政级别是主任科员。
《新录用公务员任职定级规定》:
直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下:
1.获得博士学位的研究生,任命为主任科员;
2.获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员;
3.大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员;
4.大学专科毕业生,任命为科员;高中和中专毕业生,任命为办事员 。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条 新录用公务员任职定级,按以下程序进行:
(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。
(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。
第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
第七条 对有下列违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:
(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;
(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;
(三)把试用期计入任职年限的;
(四)违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料:百度百科——新录用公务员任职定级规定
博士考公务员后的行政级别是主任科员。
《新录用公务员任职定级规定》第四条规定:考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级。
一、高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级。
二、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。
三、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级。
四、获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级。
五、获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
扩展资料:
新录用公务员任职定级,按以下程序进行:
一、本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
二、所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。
三、任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。
四、新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。
五、新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。
参考资料:百度百科-新录用公务员任职定级规定
博士如果考公务员,考上之后的级别直接定为主任科员。《新录用公务员任职定级规定》:直接从毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下:1、博士研究生,考上公务员任命主任科员;2、硕士研究生,考上公务员任命副主任科员;3、大学本科毕业生,考上公务员任命科员;4、大学专科毕业生,考上公务员任命科员。
领取国考资料
以上可知,学历在公务员的职位中是比较重要的,学历越高,职位定级也越高,而公务员的职级也是跟薪资待遇挂钩的,职级越高,待遇也越高。但是公务员的报考学历要求一般是大专及以上就可以了,只是有些岗位可能学历的要求比较高,大家在报考时,看清楚岗位的条件,报考自己符合的岗位即可。
公务员培训咨询
博士考公务员什么级别
您好,中公教育为您服务。
根据国家公务员局2008年12月8日颁布的《新录用公务员任职定级规定》:直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下:获得博士学位的研究生,任命为主任科员;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕 士学位的研究生,任命为科员;大学专科毕业生,任命为科员 ;高中和中专毕业生,任命为办事员 。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
第四条 考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:
(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。