你可以很婉转地感谢他这几年来对他的帮助和栽培，我相信你们老板会是一个通勤打理的人
如果你的工作很重要，你需要培养个接班人才能离开。否则有点不太合适，会让老板在一段时间内蒙受损失的。
不是、你应安心好好干。
