如果是私企，员工在产假期间是没有工资的，所以等生育津贴发下来，单位都会把员工的社保个人部分扣掉，其余的给员工，但是你是事业单位，产假期间，工资也是不变，我不知道是你们福利太好（就是除了领工资，还可以领生育津贴）还是单位是把这部分工资先给你。你最好是问一下，尝试性的问一下你的生育津贴什么时候给你呀，过年要用钱。
公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。
因此，你在产假期间单位正常发放了工资，且是高于津贴的，所以不可能既拿了工资，又享受紧贴。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024