没说法，劳动法不是给公务员定的。你得看公务员法，里面明确规定了，无故旷工累计超过15天，可以开除。不过事假累计3个月以内，病假累计半年以内都是可以的，最多扣钱、影响年底考核。
没有说法，公务员不是劳动法管辖范围。
