为什么大学生找工作那么难？

我是去年毕业的，前一个星期辞职后，刚找了份工作。就我体会，找工作有这几种方法：
一，网上投递。这种方法快捷，方便，但是缺点是效率不高，公司用人方面的回复不高。往往回没有回音，但也有的会回复你。
二，招聘报纸。比如人才市场报，招聘报，前程报，等等。看了以后也有两种情况，一是直接打电话过去，二是写信，从邮局寄过去。本人认为，从邮局寄的回复率高，面试机会大，就业成功率也大。注意的一点是，有些公司会直接让你到某某地址去面试，这就要小心了，因为就我经验，这些都是中介的，要花钱的，最好不要去，免得被骗。
三，经过中介。正当的中介公司也是可以的，就看你舍不舍得花钱，而且，什么时候给你工作还不一定。
四，朋友介绍。呵呵，这就看你人际关系了。

（以上是我原创，请不要转载。）

1。你找工作
在ChinaHR 或者 51job 这些网站上搜索适合你的职位（公司地址、薪金、需要的工作经验、技能要求等等），找到合适的就往他们的邮箱发你的简历，也可以电话咨询一下。如果他们也有意，就会通知你面试。

2。工作找你
在人才招聘网填写你的简历上，像ChinaHR 或者 51job ，公司在招人时会搜索简历，如果你的简历与他们的要求一致，就会成为候选对象，如果公司有意录用，就会联系你面试。这里可以跟你说两个小技巧：一多一少。

一多：就是自己会什么，千万别吝啬，特别是跟数字有关的。比如英语四级还是六级，某个软件用了多少个月等等。找工作的人太多了，任何一个微小的优势都有可能成为决定胜负的关键。

一少：就是文字的部分不要太多。特别是不要花太多的笔墨描述你参加过或者实习的项目多么多么好，因为这些项目再好，实习的公司再大，你也只是一个参与者。而对于用人单位人事资源的人来说，每天面对着几百份简历，不可能逐字逐句的去阅读。我现在的工作之一就是找简历，这是一点小心得，希望对你有帮助

你说的问题大了点,

其实很多大学生眼高手低是真的

其实你没有看到学历低的人更难找

这是整个中国发展的一个大趋势

流动增加、失业增加，低一点的待遇和职位其实可以先进去

只要有发展， 当然必要时应该找些有经验的人指点下

招很多企业要经验也是迫不得已，因没有实力去培养人

更主要的是跳槽实在太厉害！很多人企业没办法培养

人要努力，未来自己把握

祝大家好运！ 各位加油！

是啊 扩招的结果

不过不扩招,大量高中毕业也很难找

归根到底是人口太多.经济却没有吹的那么好

每个人都能找到属于自己的工作!刚踏出校园的大学生们,送你们六个字"先就业后择业".没有经验的话,找工作是比较难的.