根据国家政策，生育险的报销条件是连续缴纳10个月以上并且处于在缴状态，如果说公司只买了三个月是不符合生育险报销条件的。产假工资是根据各地的政策来定的，如果当地的社保中心对产假提供产假工资，那么就可以享受产假工资，与生育保险没有关系。
生育保险的规定：参加生育保险，女员工符合计划生育政策生育或流产的医疗费以及享受生产（流产）假假期的工资由社保机构核发。所以人事部门的解释是合理的。
