“企业文化是企业的灵魂”，试想一个企业没有自己企业文化，那么其经营往往是随波逐流的，其员工也没有主人翁意识，这样的企业是无法长久生存的。国内外现代化企业管理已经从以物为中心的管理转向以人为中心的管理，企业文化因企业本身的需要，管理制度实施的需要，人才竞争的需要，市场竞争的需要，越来越突出企业文化在企业生存和发展中的作用和力量。企业文化可以增强企业的凝聚力，实现企业员工利益的最大化，让员工和企业的利益都能实现，达到双赢的目的。同时，企业良好的文化氛围，还可以激烈员工更好地投入到工作中来，鼓励员工发挥自己的聪明才智，为企业的发展建设做贡献。
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