一条胳膊断掉属于几级伤残？

2025-02-07 07:59:44

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回答1：

在事故中受伤的工伤职工，切断手臂，一只手肘部缺失符合《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》 GB/T16180-2014 “5.4四级”“12)一方肘部缺失”规定，应评定为四级伤残。
第三十三条职工因工致残被认定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的工资；
每月从工伤保险基金支付伤残津贴，标准是：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为工资的85%，三级伤残为工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。残疾补助实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

回答2：

三级
　　1)精神病性症状表现为危险或冲动行为者、
　　2)精神病性症状致使缺乏生活自理能力者；
　　3)重度癫痫；
　　4)偏瘫肌力3级；
　　5)截瘫肌力3级；
　　6)双足全肌瘫肌力≤2级；
　　7)中度运动障碍（非肢体瘫）；
　　8）完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者；
　　9)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限；
　　10）面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容；
　　11)一手缺失，另一手拇指缺失；
　　12)双手拇、食指缺失或功能完全丧失；
　　13）一侧肘上缺失；
　　14）一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；
　　15)双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或无功能及另一关节伸屈活动达不到0°～9°者；
　　16）一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失；
　　17)非同侧腕上、踝上缺失；
　　1s)非同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；
　　19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %（半径≤10°) ;
　　20）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%(半径≤10°);
　　21)一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≦24％（或半径≤15°);
　　22)呼吸完全依赖气管套管或造口；
　　23)静止状态下或仅轻微活动即有呼吸困难〔喉源性）；
　　24）同侧上、下颌骨完全缺损；
　　25)一侧上颌骨完全缺损，伴颜面部软组织缺损>30 cm2（注：2为平方）;
　　26）一侧下颌骨完全缺损，伴颜面部软组织缺损>30 cm2（注：同上）;
　　27)舌缺损＞全舌的2/3;
　　28）一侧全肺切除并胸廓成形术；
　　29)一侧胸廓成形术，肋骨切除6根以上；
　　30)一侧全肺切除并隆凸切除成形术；
　　31)一侧全肺切除并血管代用品重建大血管术；
　　32) Ⅲ度房室传导阻滞；
　　33）肝切除2/3，并肝功能中度损害；
　　34)胰次全切除，胰岛素依赖；
　　35)一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期；
　　36)双侧输尿管狭窄，肾功能不全失代偿期；
　　37）永久性输尿管腹壁造瘘；
　　38)膀胱全切除；
　　39)尘肺Ⅲ期；
　　40）尘肺II期伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；
　　41）尘肺II期合并活动性肺结核；
　　42）放射性肺炎后两叶肺纤维化，伴肺功能中度损伤及（或）中度低氧血症；
　　43)粒细胞缺乏症；
　　44)再生障碍性贫血；
　　45）职业性慢性白血病；
　　46）中毒性血液病，骨髓增生异常综合征；
　　47)中毒性血液病，严重出血或血小板含量≤2× 1010（注：10的10次方）/L;
　　48）砷性皮肤癌；
　　49)放射性皮肤癌。根据第13款标准所述，应该达到3级伤残，具体的赔偿标准是工伤赔偿标准　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例[1]》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
　　主要参考法规、规章
　　行政法规：工伤保险条例。
　　规章：各省、直辖市实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。
　　具体赔偿项目、标准
　　（一）医疗费
　　1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
　　3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
　　（二）住院伙食补助费
　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。
　　2、要求：住院期间。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款
　　4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
　　（三）交通费、食宿费
　　1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。
　　2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。
　　（四）康复治疗费
　　1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
　　2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。
　　3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。
　　（五）辅助器具费
　　1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。
　　2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。
　　（六）停工留薪
　　1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。
　　4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
　　（七）护理费
　　1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；
　　2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。
　　（八）一级至四级伤残[2]待遇
　　1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额； ……

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