向用人单位住所地或者实际工作地的劳动仲裁申请工伤赔偿,赔偿标准为:一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
工伤没有赔偿,工伤期间,你必须交正规医院的病假单,然后单位给你休息期间的全部工资,但是不包括加班工资,绩效工资等等补贴,如果你的伤重,需要申请工伤鉴定,如果经过专门机构鉴定有等级,按照规定赔偿,比如十级伤残可以赔偿你八个月的工资,按照你的前一年的平均工资计算。这是劳动法规定。