如果我在工伤鉴定还没出来前，向工作单位辞职了，还有希望拿到赔偿款吗？

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

只要是工伤是在工作期间发生的，就可以要求单位承担赔偿责任。

当然可以
工伤鉴定 鉴定的是在你发生工伤时，你和单位之间是否存在劳动关系

1、你的做法是不正确的。
2、你的工资单位需要一直支付到你工伤鉴定等级出来的前一天。
3、如果单位不支付你相关的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金，因工伤停工留薪期间的工资，可以到企业所在地的劳动仲裁部门起诉他！

程序是：先要工伤认定，然后是劳动能力鉴定，符合标准的按标准“拿到赔偿”和相关的待遇。
不知道你走到那一个程序了？