工伤认定超期后伤者的救济途径有：
1、伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济；
2、民事损害赔偿。
【法律依据】
根据《劳动法》第七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
