菲律宾工作签到期不在续签有什么后果

2025-02-16 15:12:02

推荐回答（5个）

回答1：

工签逾期不续签，相当于没有了合法居留权，一旦被移民局抓到，会被遣返回国，甚至永久禁止你再踏入菲律宾的国土。伯招聘上就有不少这样以身试法的人。

回答2：

工签过期了等于你现在就是没有在菲律宾合法居留的身份。首先你离境就是个问题。这个属于非法逗留。如果严重的有可能移民局拉你进黑名单，之后不让入境。

解决的办法就是交罚款，然后办理成旅游签证。或者原来的公司在给你续签工作签证。

回答3：

这就看你还留多久了。一二个月晚回来罚得还不是很重。待久了罚得可多了。本人在菲律宾待了三年多，回来是给钱让旅行社给帮忙带回来的。包机票一共是（32千的PESOS ）等于RMB 近5千多。满贵的。在进菲律宾又得重新搞护照。签证一样还会有的。放心。

回答4：

菲律宾的工作证签证有几种，一般常见就是9G工签，大概是1-2年的时间，还有的就是临时工签。
先来说说9G工签，因为9G工签和旅游签证不是一起使用的，这个工签到期了，必须续签，你也可以续签旅游签证，但是旅游签证是不能打工的，一旦被移民局抓到了你在工作，那就面临出发的
再来说临时工签，临时工签和旅游签证都是同时使用的，临时工签就是证明你合法的打工，如果过期了，没有续签，被抓了也是一样的，会受到处罚的。但是一般被抓到的几率真的很小很小。所以一定要保证旅游签证不要过期，快到期了，就要去续签。不然会很麻烦的。因为你过期了，你就无法回国，你还是要回到移民局去补办签证，还要交移民局的罚款。

回答5：

近些年来，出国务工不再像之前那样遥不可及了，越来越多的人选择出国工作，可选择的国家也越来越多，手续越来越简单。在这些选择中，去菲律宾工作逐渐成为主流，在菲律宾工作的华人也越来越多，这篇帖子就为有出国工作想法的人一一解答疑问。

为什么会有出国的想法
很多人都在国内工作过，住在群租房里，嘈杂人多，因为好点的房子随便就要2000多，租不起！早高峰挤上那快被挤爆的公交地铁，如果再遇上堵车还需要狂奔在街道，只是为了不扣迟到2分钟的几十块钱，加班常有，加班费不常有，为了省钱，牙膏挤成了纸片还不换，发了工资，也不敢去吃大餐，因为又要交房租了，逛街买衣服不是先试，而是先看标签价格，打折店旧款或选择网购。去超市买东西，边拿边计算价钱，多一毛，少一块，都是决定要不要买的关键，从来不关心房价，因为根本买不起，平时再怎么省着花，信用卡账单出来吓一跳，工资一大半都要拿去还信用卡了。最怕收到红色炸弹，给一次份子钱，又要吃好久的土。关键是，也根本不知道自己何年何月能收回来。有人问我为什么要出国打工？我说：穷！很多人都是这么想的，与其在国内混，不如在国外辛苦两年。起码能为父母减轻负担呢！

大家去菲律宾都干什么
在菲律宾工作的中国人百分之99以上，从事的行业都是BC行业，BC行业是什么，还请大家自己百度，我只能说在菲律宾这个行业是合法的，有营业执照的，纳税的，受法律及政府保护的。这个行业的工作细分下来有很多种，比如推广，客服，人事，行政，电销，财务，SEO，web，UI，PHP等等等等，但这个行业的主力，只有一个那就是推广，人最多的也是推广。简单说，推广的工作很简单，就是推介公司的网站，引导客户消费以及维护客户。本质上和国内的销售工作并没什么区别。

为什么选择去菲律宾呢
在菲律宾工作比在国内工作有非常多的优点：
1.工资高，一般是国内同样工作的两三倍甚至数倍。以推广为例，推广的底薪在7000-13000人民币每月这样。底薪哦，众所周知，销售工作的提成很多，是收入的大头，而在国内工作底薪加上提成可能也就是几千块这样，而在菲律宾做推广，底薪就是最低也是7000块，算上提成，月收入过万甚至几万真的是轻轻松松。

2.福利待遇好，这个福利待遇和公司有关，但差距不大，基本都是一样的，比如每年有一个月的带薪休假，年底双薪，包吃包住，免费生活用品，配发手机电话卡充值卡等等等等。

3.工作轻松，国内的销售是需要自己去找资源的，而且还是有任务的完不成业绩还有扣工资甚至开除，所以一说到销售工作很多人会抵触，但这边的推广是公司提供客户资料的，也没有强制任务，就算是没有经验的新人，也能接受，当然还有服务行政类的职位可以选择，比如客服以及人事等。

出国前大家都在担心什么
很多人接受不了出国工作的主要原因就是因为太远，但你要知道现在这个时代已经很发达了，菲律宾是中国的近邻，近到什么程度？从北京坐飞机到菲律宾首都马尼拉只需要4.5小时，而从香港到马尼拉则只需要2小时就可以了，远吗，其实真的不算远，从时间角度说，比国内很多地方到家都快。还有人担心安全问题，首先菲律宾是旅游国家，旅游业的收入占到生产总值的比重很高，而且菲律宾的外汇收入基本靠旅游，所以在安全问题上绝对不需要担心，看在你在他们国家消费的面子上，他们也会把你保护的好好的，放心好了。至于行业安全，BC行业在菲律宾是完全合法的，有营业执照，纳税，受法律和政府保护的，还是那句话，看着你在菲律宾为他们创造财富的面子上，他们也会把你保护的好好的，所以放心好了。

在找外国公司时需要注意什么
首先说一下，你出国打工，在没有朋友在菲的情况下，你在贴吧论坛或者其他社交软件上面联系的公司HR都是纯碰运气，因为你见不到他的真人，你对这个人也不了解，你没办法去判断这个人是否是真实的，你只能看看他的朋友圈，听听他说的话，你自己内心在来判定这个人是否可信。但是现在的高级骗子想做到这几点并不难。当然了网络招聘现在也是潮流，并不是所有网招都是骗子，骗子只有那么一小部分，大可不必杯弓蛇影。这里给大家介绍几个常见的骗术：
骗术①防范：如果公司不包办签证机票（现在大部分公司都是0费用出国），你就自己去办。旅行社基本都能搞定，期间以任何形式让你给某账号汇款或者其他变相转账，大部分为骗子。
骗术②:此类是最可怕的。同样是谎称公司hr，待遇也不错，但是当你要面试的时候，他会给你另一个微信或qq，面试你的并不是他。只有1种可能，黑心中介，把你弄到不具备营业资质的黑公司，赚取高额返佣，等你人过去了，再知道就已经晚了。
当然还有太多太多案例了，以上两个例子，第一个是最常见的，也是最容易上当的。大家一定要谨记。
写这些希望对想要出国或者即将出国的同胞有所帮助！
最后再提醒一下：觉得靠谱的HR就加1-2个了解下就行，别乱加很多的HR去了解，这样只会让你身上沾上中介费！HR加多了到最后待遇也记不得....还有最简单明了的一点！国内任何一个行业公司招聘，公司待遇不都大同小异差不多吗？菲也一样！别想着哪家公司待遇好你去那家，最后你只会落到谎报待遇的HR手里！作为一个过来人，我也曾经历过开始有想法，找公司，做出选择，心里有担忧和害怕，到现在还记得来时在飞机上的惶恐不安。无论是在国内工作还是出国工作，一定要把心态调整好，老老实实做人，踏踏实实做事，不去触碰底线，持之以恒是一定可以赚到钱的。如果有问题可以加我的威信：nkz332 我会把在菲律宾最真实的情况告诉给你们。

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