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在公司工作了三年多，公司一直没有签订劳动合同，法定假日也没有放假
在公司工作了三年多，公司一直没有签订劳动合同，法定假日也没有放假
2025-01-18 17:09:32
推荐回答（1个）
回答1：
可以要求支付加班费。但是只可以要求最近一年的，因为劳动纠纷的时效只有一年，你干了三年，时效已经过了。未签订劳动合同的双倍工资赔偿时效也过了。
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