按道理说已经到法院起诉，就应该等待法院判决结果，但实际情况是如果法院判决没有下来，也可以到劳动监察再反映情况，来促进工资讨要的进度。因为即便是法院下来判决，拖欠工资的单位，也不见得按时结算，不能按时给付工资。后续的强制执行申请，还会需要一段时间。所以说，去劳动监察在反映也不是不可以的。
工程款与工资是两个不同的理念，如果欠工程款是可以进行起诉的，但工资是由包工头负责的，去监察部门也只能是投诉而不是讨要。
如果工程当中没有签订雇佣合同是有权像劳动监察大队去投诉的，甚至有证据链的话可以要求劳动仲裁，要求劳动赔偿的。
这该是两件不同的事情！工程款是甲方拖欠乙方的！工资又是另一码事了！
工程款和工资是属于两个概念！工程款是给付你实际提供的建材，工资是你手底下的工人实际提供了劳动应付的款项！具体的你也可以去咨询律师，让律师给你一个合法合规的解决办法！
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