被单位中的一些老油条排挤怎么办？

 对于元老级油条关系处理确实比较棘手，中国人讲求人际关系学，且人与人关系相当难摸透与处理。如果你想逃离跳槽就忽略以下内容。　　看你描述的内容，你应该跟他们级别差不多，所以打报告不是好的办法。  尤其对于新人，元老都有排斥心理，你如果把他们都得罪了，那你以后会越来越困难。  所以如果要立足就必要跟他们搞好关系。中国人说吃亏是福，刚开始大度点，让着点，不要太认真去计较，装着不在乎的样子。  平时根据他们的心理，偶尔搞一下小关系，比如我就隔三差五给我的同事弄点小零食，请他们吃饭。拿人手软，吃人嘴短。慢慢的融入他们的圈子。关系微妙好转后，他们将慢慢不再欺负你。  然后你好好表现，干出点模样，把他们收编为你所用。  每个人都有好的一面，你如果能把一群乌合之众培养成一支精锐团队。那你离成功就不远了。

为人处事不要感情用事，改变不了别人，我们只有改变自已，自已的问题我们常常是看不到的，能
和不同性格的人相处融恰，只才是适应社会的根本，不管别人咋做，做好自已，不争强好胜，宽于
待人，严于自已，友好与同事相处，工作就会愉快快乐，互盘算对方，个人意识看待人和事，会把
矛盾激起，做人做事会被动，人会活得很累，总之要敢于找自已问题，敢于修正自已性格，敢于承
认自已的人，不去评论他人的不是的人才能做到与人友好相处，忠言逆耳，走好自已人生路。

被老油条排挤是职场常态。面对这种情况，我们唯有做好自己，自身学习成长了，本领过硬了，老油条也会忌惮你三分，且企业现在大力提拔有为的年轻人，你有真本事他们不会把你怎样。最后，老油条总有退休的一天，所以怕啥呢，主要要做好自我成长。