签了劳动合同未到期自动离职单位可以追究其责任吗

2024-12-01 13:49:34

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回答1：

合法的程序是，员工如果在合同期内辞职，应提前一个月提出，这样一个月后就可以自动离职了。
当然不需要退回了，因为缴纳社保是用人单位必须履行的义务。

回答2：

　　1、劳动合同到期前，劳动者提前一个月通知用人单位的，属于合法解除劳动合同，劳动者不承担法律责任；
　　2、劳动合同到期前，劳动者未提前一个月通知用人单位即离职的，属于违法解除劳动合同，用人单位可以要求赔偿因此而造成的损失。对于是否有损失以及损失数额，由公司举证证明。
　　《劳动合同法》第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。