简历中，工作经验的空白期怎么写？

2025-02-09 00:58:10

推荐回答（3个）

回答1：

工作经验空白期”是一种再正常不过的职场现象。大部份人的职业生涯都不可能一帆风顺同，蛋壳就业规划平台建议在职业生生涯中可能会有一段“空白”期，对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造。
　　不要在简历中掩盖职场空白期
　　职场空白期主要是指职场人士由于某种原因在一定时间段内处于无工作或就业记录的状态。很多人都会遇到职业空白期的问题。从事人事工作多年的HR表示，求职者如果有职场空白期千万不要说谎，最好在简历中写明，并想好面试时如何应对面试官的疑问。如果是客观原因造成的职场“空白”，那么你可以直接讲明，通常情况下，企业不会因此而拒录你。如果上一份工作恰好和目前正在申请的职位不同，那么你就可以这样解释：“我发现上一份工作并不适合我，所以就辞职离开；在相当长的一段时间里，我都在思考自己的职场规划，直到想明白了什么才是真正适合我的，我才想投这个职位。”总之，我们需要突显的是这一段时间的职业空白对于以后的职业规划的重要价值。
　　空白期不能完全空白
　　据了解，用人单位招聘有一个潜规则：凡是很长一段时间没有工作的人，要么是没有去找工作，要么就是没有人用他，无论哪种情况，都说明他是有缺点的。黄小姐表示，如果出于某些原因，没有立即找到工作，毕业之后的三四年是“空白期”，那么写简历的时候，一定要谨慎。用人单位是非常看重一个人在“空白期”是如何度过的，是在学习其他技能，还是无所事事，这能反映出一个人对自己是不是负责任。
　　求职者最好能在简历中注明在职场空白期期间自己所做的努力和总结，比如在这期间看过的书籍、考过的证书，以及自己对未来的思考等。
　　突出自身职业技能
　　HR们所关注的不是职场“空白”本身，而是职场空白对于应聘者的影响。因为长时间的“空白”往往会造成很多应聘者在短时间内无法完全适应职场生活，或者是造成应聘者职业技能降低。她建议，求职者在简历中要重点突出自己的技能，以优异的业绩来证明自己的工作能力，让HR忽视你的职场空白期。希望可以帮到你，望采纳！~~~

回答2：

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首先，建议这段时间别编水分的工作经历。
确切的说，如果面试官真的很去盯你的工作经历，那么你编的东西其实是很容易被看穿的。小企业没啥HR专长的面试官可能会糊涂，但是经验丰富点的面试官其实是很容易发现你的作假的。当然，如果只是一般的企业，也许人家根本就没在乎这个，你还作假干啥？换句话说，即便作假初期被通过了没被发现，那么等你在企业呆的时间长了难道真的纸能长期的包住火吗？？怕是不能。一旦没包住会让公司对你的品行产生怀疑的，但是这却很致命。
总之，建议别编工作经历。

如果真要编点花哨的东西，建议：
老实点说这段时间自己确实没在上班，外带可以说自己学习什么提升自己去了或者是参加些什么社会活动去掉了。我相信你平时总该有点爱好或者是特长吧，捡自己长处的地方去编造和夸大，别人也看不出来。因为真的是你会的东西，公司也不能看透你到底是没上班的这段时间去学习的还是其他时候去学习的。编好了，也许还反倒捞点上进的印象分……

祝你好运！！！

不是刚毕业工作过的同样可以中途学习提升么……

回答3：

主要根据应聘的岗位来写一些自己的特长或者技能；没有的经历不必强求。
不过在经历中的技能提高应该写上。这些经历总会有所收获吧。
精美简历模板参考：
http://wenku.baidu.com/view/a59d49817f1922791688e8da.html
更多简历模板参考我的主页。

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