20.83是工作日，21.75是计薪天数。计薪天数×12=工作日×12+法定节假11天。换言之，企业要在法定节假日给员工发工资。工作日描述的是标准工作时间，计薪天数描述的是计算工资的时间。举例：某个周日，是法定休息日，它不是工作日，这个周日不能计入工作日的统计数据。但是，公司安排某个员工在这个周日里加班了，这一天就要算进计薪天数。
