会计分录为(假设社保费、住房公积金均为单位承担部分):
借:管理费用——职工工资(行政部)31,700元
借:管理费用——社保费(行政部)5,617. 5元
借:管理费用——住房公积(行政部) 2,100元
借:管理费用——职工工资( 财务部)31,700元
借:管理费用——社保费(财务部)5,617.5元
借:管理费用——住房公积金(财务部)2,100元 借:销售费用——职工工资(销售部)17,900元
借:销售费用——社保费(销售部)2,407.5元
借:销售费用—— 住房公积金(销售部)900元
贷:应付职工薪酬——职工工资 31700*2+17900
贷:应付职工薪酬——社保费5617*2+2407.5
贷:应付职工薪酬——住房公积金2100*2+900
什么是会计分录
会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。
借:管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬
会计分录怎么做