50岁了进公司上班,没有五险一金,工作4年了，离职了有补偿金吗？

2024-11-08 14:22:14

推荐回答（5个）

回答1：

法律上应该是有的，具体的得看你的劳务活动，公司的福利待遇，先问问己离职人员的情况，再问问公司，大部分公司是没有的

回答2：

这要看你进的私企或国企，私企一般都不买五险一金，而国企一般都必须强制性买五险一金，所以说你要是在私企上班离职了肯定就没有补偿金了。

回答3：

主动离职没有补偿金，但是可以申诉要求补缴社保。

回答4：

你进公司当时就应该签订合同，你没有签合同现在估计不好办，你主动辞职更不会有，公司要辞退你你也没有办法，没有劳动合同，没有依据，你可以申请补偿金试试看能不能给一点，很麻烦，个人观点，供参考。

回答5：

我觉得你进公司工作，无论是年龄多少岁，主要在没有退休前都应该单位帮你缴纳五险一金，如果没有交纳肯定是违规的，根据劳动合同你可以找劳动保障局进行举报。