1、该项只有在当事人的户口迁入地（用人单位所在地）的社保部门同意接收当事人的社保关系的前提下，才能办理； 2、当事人应带上本人的社保卡、有效身份证、户口本、劳动合同等证件及资料，亲自前往咨询工作人员，以对方的答复为准。
