断一节指头是十级伤残，公司需要赔偿。
可以申请赔偿。劳动合同从用工之日起生效。
1、先要求公司到当地劳动和社会保障局进行工伤认定，再到劳动和社会保障局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定；如果公司不配合,可以自行申报工伤认定和鉴定.但如果没有劳动合同,还要经过劳动关系确认程序.
2、认定工伤后需要做劳动能力鉴定,根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔偿，如果单位买了工伤保险，由劳动和社会保障局支付工伤赔偿款，如果单位没买工伤保险，由单位按工伤保险标准支付；工伤赔偿根据事故发生地、个人年龄、工资、受伤时间、解除劳动关系时间不同而有差异，各地赔偿具有严重地域性。
【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；
1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。
肯定要找你公司，不过是试用工没签合同别人可以赖账
必须赔，工伤…
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