1、可能是简历出了问题,没有针对应聘的职务写出自己的优势,甚至与职务要求条件不符
2、初试出了问题,通知面试只是最基础的一关过了,能否通过面试还要看临场发挥
3、从上面两点分析自己到底是哪方面出了问题,修正一下
4、简历不要盲目的乱投,先选准自己的方向,匹配度越高的,成功率才会越大
5、面试时注意自己的言谈举止,穿着打扮,回答问题的时候,可能一个微表情都能影响自己的面试结果,所以一定要处处留意处处小心,面试官会给应聘者下陷阱
6、拿出自信,对这个职位的理解和热情,尽可能的展现出来让面试官知道
7、如果总失败真的需要考虑是不是自己定位与职位存在较大差距,哪里不足就得加强学习和了解,弥补一下,不要气馁
我在公司参加过公司的招聘工作。对来应聘者说“一周内等通知”,其实是一种客气的说辞,得到这类答复的大多数没戏。如果在许诺的日期内没消息,就是彻底没戏了。
也许是你在面试时候的表现不能让公司的领导满意,不少人是太在乎所以紧张的表达不出自己的能力。
面试之前,对公司一定要了解,对应聘的岗位要熟悉或者了解业务流程,然后做好充足的准备。也可以设想一下对方可能要问什么问题,准备好答案。这样,你的紧张感也许就会消失。
你的对答如流会给对方很好的印象,即使你的能力低一些。
初面通过后迟迟没接到复试的通知,到底是什么情况,是失败了吗?
说明对方对你不满意啊,一般是觉得不错的,会来通知面试的,面试之后在一周内通常会有回音的,没的话就代表你没被录取.还有就是时间差不多的时候你可以打个电话去问问,对方的单位为什么不录取你,或是什么时候会有正式的通知,是否被录取.