如何做好就业技能培训中自身的安全工作？

2025-02-15 15:15:15

推荐回答（5个）

回答1：

学习、遵守公司的安全管理制度，熟悉操使用、操作机械设备的安全操作规程，按要求操作，不违章作业
正确佩戴和使用个人防护用品用具
积极参加安全活动，参加安全培训教育
发现安全隐患及时报告并提醒其他员工注意
班上不玩手机，禁烟区不吸烟
高处作业使用安全带
不操作自己不熟悉的机械设备，特种设备操作人员持证上岗
注意现场悬挂的安全警示标志和提示标志
等等
为加强就业技能培训工作的组织管理，提高培训促进就业的有效性和针对性，根据《山东省人民政府关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》（鲁政发〔2019〕3号）和《财政部、人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）等政策规定，结合“先垫后补”试点工作开展情况，现就进一步做好就业技能培训工作有关问题通知如下：

一、培训人员范围和条件

法定劳动年龄内，未就业且有就业创业要求和培训愿望的下列人员：

（一）青岛市户籍贫困家庭子女（建档立卡的贫困劳动力和区市民政部门按规定认定的低保家庭人员）；

（二）毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，以下统称“高校毕业生”）；

（三）青岛市户籍城乡未继续升学的应届初高中毕业生；

（四）青岛市户籍农村转移就业劳动者（含返乡农民工）；

（五）青岛市城乡登记失业人员（含已在青岛市办理了失业登记的非本市户籍人员）。

上述人员每人每年只能享受一次政府职业培训补贴（以培训人员进行培训申请时间为准），以后年度再次参加培训需为不同职业（工种）或同一职业（工种）提高层级培训。

二、培训机构和职业（工种）

（一）培训机构。本市对承担政府补贴培训任务的机构实行申报签约制度。依法设立的高等院校、职业院校、技工院校、公办和民办的各类职业培训机构、具备职业培训资质的社会团体和企业等（以下统称“培训机构”），均可申请承担政府补贴培训任务。培训机构组织开展政府补贴范围内人员的就业技能培训前，需向注册地或实际培训地所在的区市人力资源社会保障部门提出申请。经区市人力资源社会保障部门审核，具备就业技能培训承接机构申报条件的，与其签订培训服务合同。签订合同后培训机构可面向全市招生开展培训。

（二）补贴培训职业（工种）。市人力资源社会保障部门、市财政部门将根据青岛市产业结构调整、企业用工需求和人力资源市场供求等，确定政府补贴培训的职业（工种），并适时调整发布。具体包括：《国家职业资格目录》内职业（工种）的职业资格培训；实施职业技能等级评价范围内职业（工种）的职业技能等级培训（待国家、省出台有关政策后按要求实施）；国家、省公布的专项职业能力考核项目培训

回答2：

、持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

二、定期日常安全管理培训，建立控制、完善公司突发性事故制度，参与编制事故应急救援和演练工作，特别在重大节日、重大假期进行中。

三、定责定片管理，做到在开工前，对环境设备排查，消除重大安全隐患，做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。

四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件，定时排查，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建"文明施工"活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

六、巡查有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到"五双"严格手续，定期排查，账物相符。

七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的，班组管理干部有权越权上报主管部门，安全员要承担相应处罚责任。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理，排查现场管理中存在各项不安全因素，参与及时整改和查验。

九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务，听取群众反馈。带动全员参与安全工作，充分发挥群众安全员(群安员)的作用，积极开展群安员活动。

责任
一、服从管理，严格执行安全管理制度及法律、法规及各岗位现场巡查流程管理，负责井下各施工班组在日常生产中的安全措施整改和现场安全排查落实情况，发现问题要及时进行与带班区长交底和向安全部长汇报工作。

二、安全员要认真仔细地做好井下各水平生产过程中的现场巡查。对天井、采场、沿脉等做到安全隐患排查到位，巡查记录到位，现场整改到位。

三、日常监理巡查中，要对现场安全防护、道路运输、风水管道、支护挂网、机械设备、电器线路、通风防尘、敲帮问顶、防火防爆等，是否有安全隐患，做好排查交接记录。如发现施工现场存有不安全隐患，应及时改进，并对改进后的设施填写改进查验记录。对不能改进的直接报请安全主管负责人处理。

四、正确填报施工现场安全排查情况的交接班记录，及时运作好安全信息卡的实施反馈。定期写出安全生产情况的分析报告。

五、正确处理一般性安全应急措施和安全事故。并按照规定进行工伤事故的登记和组织紧急救援工作。

六、定时对施工现场进行安全巡查、排查、讨论指导。杜绝"三违"人和事，确保安全为天。

七、积极配合当班中安全检查小组的全面安全排查工作，并将本人现场发现的安全问题一一叙述清楚，汇总限期落实整改并对整改质量完成的优劣，负责任。

八、对所履行的职责因现场监督不力、巡查不到位、措施整改和落实不力、制度执行不力、应急处理不力及违章违纪等造成的安全、设备故障、影响生产、人才或经济损失应负主要责任，扣除绩效应予追究。

回答3：

实际上，就业技能培训中心自身的安全工作还是比较好做的吧。最主要就是要在培训的过程中保护好培训人员的安全。同时制定应急处置预案。一旦发生突发事件，可以做好及时准确的处理。

回答4：

如何做好就业技能培训中自身的安全工作培训中自身安全是自己提高意识防范于未然

回答5：

按操作流程来，穿戴好安全防护措施等

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