算是应届生,但是是算2019年应届生,不算2020年应届生哦。下面是关于应届生的定义以及分类,希望可以帮到你。
1、应届生的概念
应届生的一般定义国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
2、应届生的分类
(1)当年应届毕业生,这类毕业生指的是考试当年毕业的考生,比如2019湖北公务员考试某类岗位要求必须是2019届应届毕业生,那么2018年毕业但一直未就业的考生虽然也可以算作是应届毕业生,但并不能报考该岗位,只有2019年毕业的考生才可报考。
(2)普通应届毕业生,已拿到毕业证,毕业年份与当前考试年份不一致,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。
你报2020年国家公务员考试还是可以算应届生的身份的,只要应届生岗位没有限制是2020年应届生,你都是可以报的。
2021年公务员考试中怎样界定自己是不是应届毕业生?
你好,你这种情况是可以以应届生身份报考的。
祝你成功上岸。
只要是今年毕业的就算应届毕业生,公务员考试看的是毕业证
三方协议并非正式的劳动合同,它是学校用来统计就业率参考的依据,对考生的应届生身份并不造成影响。
如果你签订了劳动合同,没有交社保,档案没转到相关单位,也不影响应届生身份。
但一旦公司为你交了社保,网上有社保记录,那么你的应届生身份自动失效。