公司这样做合法么?上班8点上班,要求员工7:45必须到公司,下班5点下班,要求员工5:15分才能离开公司

这样是否违反劳动法
2024-12-03 13:40:06
推荐回答(3个)
回答1:

公司可以这样要求,但是不能在你7:45-8:00之间到达时扣除你的工资,或者按照吃到计算,下班也是同样的,不能因为你早于5:15分走就扣工资。从企业的实际情况来看,这些要求多半是因为公司很忙,需要大家提前准备上班的事情,下班之后做好收尾工作,个人认为总不能为拿出十几分钟时间就跟公司提要求,那样公司会觉得你这个人斤斤计较,发展空间也会相对较小。自愿加班的人,往往升职空间大,希望你转变心态。

回答2:

现在像这样恶心的公司还真不少。。。。。

回答3:

我自己觉得应该是违反的~具体的法律条文我也不太懂~