职务发明，申请专利的权利属于单位；
申请人是个人的，可以推定该发明
为非职务发明，该个人有权提出专利申请，除非根据专利申请
的内容判断申请人的资格明显有疑义的，才需要通知申请人提
供所在单位出具的非职务发明证明。申请人是单位的，可以推
定该发明是职务发明，该单位有权提出专利申请，除非该单位
的申请人资格明显有疑义的.
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发
明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，
该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该
发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有
合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：
（一） 在本职工作中作出的发明创造；
（二） 履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
（三） 退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原
单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物
质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资
料等。
对职务发明创造的发明人或者设计人的奖励和报酬
第七十六条 被授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定或者在其依法制
定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励、报酬的方式和数额。
企业、事业单位给予发明人或者设计人的奖励、报酬，按照国家有关财务、会
计制度的规定进行处理。
第七十七条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定
的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告
之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000
元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。
由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专
利权的单位应当从优发给奖金。
第七十八条 被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定
的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限
内，实施发明创造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润
中提取不低于2％或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0�2％，作
为报酬给予发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性
报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使
用费中提取不低于10％，作为报酬给予发明人或者设计人。
职务发明创造是指执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。（判断是否属于职务发明创造，不取决于发明创造是在单位内还是在单位外作出的，也不取决于是在工作时间还是在本工作时间外的业余时间做出的，只要属于执行单
位的任务或者主要是利用了本单位的物质技术条件，即便发明创造是在家里利用业余时间完成的也属于是职务发明创造。因为脑力劳动与体力劳动不同，它可以不受
特定场所和上下班时间的限制。）
其中，执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指：
（一）在本职工作中作出的发明创造；
（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；
（三）退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
确定专利权和专利申请权的归属的方式是：职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人；利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定；等。
在职务范围内的发明属于职务发明，专利权归所在单位
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