个人认为，管理人员占员工比例没有标准，不管是房地产，还是其它行业。
因为管理者/从业人员素质不同、企业发展阶段不同、企业战略不同、技术水平不同，甚至所处地域不同等，这个比例都会有所不同。
这个比例多少为合适呢？应该视“需求”而定。要在进行人力资源规划的基础上进行。
人力资源规划：http://baike.baidu.com/view/300417.htm?fr=ala0_1_1
让他们自己在外面找，当然那很残酷，还有就是免费住，再就是工资里扣一些住房费啦，200、300百一个人，你所说的住房是哪种住房，是几个人和用的，还是一个住的，一个的话要高一点，几个人的话便宜点哦
管理人员多少在于你的部门分配有多少
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