你好!其实说话过多也不好,言多必有失,同事之间见面打个招呼是有必要的,但是不必过于亲密,同事只应是同事关系,如果在十个同事中你有一个朋友,其他九个或许就会对你不满意;如果这十个人中你有九个朋友,则剩下的一个或许就会称为你的敌人。
你尽可以放心,只要你的人缘不错,和别人打招呼的时候应该不会不理你的,除非他/她不认识你,或者他/她正在忙着别的事情,没有听见。当然,在别人忙碌的时候,不要刻意地去打招呼。
和同事处好关系,不一定局限在打招呼上,很多事情都可以增加同事对你的认知和认可。比如对年长者和领导的尊重、比如工作时主动一些、比如别人在忙碌的时候搭把手、比如多向老同志请教、比如聊天时少一些家长里短的事情、比如不在背后议论他人…再加上多一些宽容,你就会在同事间留下非常好的印象。个人建议,供参考。
这个用教你嘛?还是说你太有原则?太死板?太不近人情?太内向?不管你是哪一种或是都不是,要和同事处好关系的第一步,你是个有乐趣的人。你如果每天都有笑容,那至少让人感觉你随和,容易亲近,会有人愿意和你说话。其次,注意别人都在聊什么,看看有没有和自己一样的,这样你可以因为他们聊了你感兴趣或懂得的话题而礼貌的介入他们,这样不唐突,还显得你谈得来。最后,让自己看起来总有聊不完的话题,总有大家意想不到的东西,让大家愿意问你,愿意和你聊。]
不要太精也不要太傻大体上说,如果同事人很好,就亲近一点,做事的时候能帮到人家就帮,不要计较如果同事不怎么样,也不要太好欺负,但是不要太明,和平相处,互不侵犯最好具体的没法说,要你自己随机应变的]
同事关系不是一天两天的事情,是一种长时间相处的关系,所谓日久见人心,因此与人要为善。同事又处在权利与义务等利害冲突的中间,自己的合法正当利益一定要维护。]
首先,你要确定他值得你搞好关系。交益友、交诤友。接着,如果你善于表达自己,又开朗的性格,很快就可以和他们打成一片。如果你比较内向,你可以试试其他方法去接触别人,比如在工作方面主动和他合作,慢慢你们就会互相了解,成为好朋友。我个人觉得请客吃饭这种方法不行,这样只会让你交到些酒肉朋友。最后,你就要多和你的朋友们联系。你可以把手机电话薄分组,分成常联系和不常联系的,当然,也可以更细地分。密切地交流是朋友之间必不可少的。祝你早日在同事之中树立威信,步步高升!]
不卑不亢,常挂微笑,暄寒问暖]